Dipende se il suo datore di lavoro decide di trattenerle il mancato preavviso e tale importo è uguale o superiore alle competenze che le spetterebbero per l'ultimo periodo di lavoro non percepirà nulla se invece tale importo è inferiore forse qualcosa le rimane; poi se il suo datore decide di non trattenerle nulla allora le spetta la retribuzione per l'ultimo periodo lavorato più i ratei di ferie e 13^ (se non liquidati mensilmente con la normale retribuzione) ed il TFR.