Ho una badante convivente a stipendio mensile concordato. Per il calcolo del tfr (in un mese con assenze non retribuite) valgono le stesse regole della tredicesima, cioè se ci sono più di 15 giorni retribuiti nel mese si considera la retribuzione mensile completa (più alloggio e vitto convenzionale per 26 giorni) ? Il contratto nazionale dice solo che si calcola sulle retribuzioni percepite.
Grazie.
