Gli articoli, la struttura, il programma e tutto il contenuto di questo sito sono soggetti a diritto d'autore. In base a tale diritto webcolf si tutela nei confronti di coloro che: 1. pubblicano con una propria dicitura di copyright contenuti del sito o del programma 2. copiano struttura dell'home page, voci del menù e mappa del sito 3. copiano maschere del programma comprese quelle del calcolo dei costi del personale domestico e del simulatore del calcolo del tfr 4. pubblicano contenuti del sito senza citare esplicitamente la fonte 5. metteno in atto comportamenti che possono ledere la credibilità del sito e arrecare danno a webcolf. Webcolf concede il permesso di ripubblicazione dei contenuti esclusivamente tenendo conto di queste regole: 1. si possono citare e riassumere contenuti del sito esplicitando la fonte 2. si possono inserire link diretti o finestre collegate al nostro sito o maschere del programma solo se viene esplicitata in modo chiaro la fonte 3. non è possibile applicare un marchio di copyright diverso da webcolf ai contenuti, ai programmi e alle maschere webcolf 4. non è possibile imporre condizioni di ripubblicazione più restrittive di queste elencate. Assenza di garanzie: Tutto quello che trovate in questo sito è frutto di un aggiornamento continuo e di una ricerca approfondita e completa in ambito di lavoro domestico. Tuttavia tali informazioni possono diventare rapidamente obsolete e comunque non vengono fornite con alcuna garanzia legale. La pubblicazione da parte di terzi, quindi, costituisce piena accettazione di questa condizione.
Tabelle paga collaboratori domestici non conviventi 2013
Collaboratori domestici non conviventi - Tabelle paga collaboratori domestici non conviventi 2013
Livello
Paga Sindacale
DS
7,83
D
7,50
CS
6,49
C
6,18
BS
5,85
B
5,52
AS
5,20
A
4,41
Aumenti periodici di anzianità
Per ciascun biennio di servizio prestato ogni lavoratore ha diritto ad un aumento del 4% sul minimo di retribuzione.Il numero massimo di aumenti maturabili è pari a 7 (5 aumenti fino al 31.3.1988).
Mensilità contrattuali
Le retriubzioni indicate nelle Tabelle paga collaboratori domestici non conviventi 2013 si intendono per 13 mensilità.
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Con Webcolf è possibile gestire il rapporto di lavoro con collaboratori domestici per quello che concerne non solo l'elaborazione del cedolino mensile, ma anche tutti i documenti che vengono richiesti al datore e al collaboratore per la denuncia dei redditi. Inoltre webcolf accompagna l'utente fin dall'assunzione presentando modalità di costo di gestione in base all'inquadramento e alla paga concordata. Qui sotto viene riportato un elenco, diviso per argomenti, delle funzionalità:
Assunzione:
- comunicazione dell'assunzione all'inps con collegamento diretto al sito
- stampa automatica lettera di assunzione
- stampa lettera di comunicazione convivenza per la pubblica autorità e questura
- memorizzazione dei progressivi dei collaboratori assunti in precedenza
Busta paga:
- stampa costo dettagliato del collaboratore con importo contributi, 13esima, ferie, tfr mensili
- stampa foglio presenze per far annotare al collaboratore presenze e assenze
- aggiornamento, visualizzazione e stampa del cedolino tutto calcolato immediatamente dall'utente e scaricabile subito in pdf.
- aggiornamento, visualizzazione e stampa del cedolino tutto calcolato immediatamente dall'utente e scaricabile subito in pdf.
- possibilità di invio diretto dei cedolini via e-mail
- consultazione tabelle paga per conviventi e non conviventi anno per anno
Contributi:
- richiesta massiva del mav. Con un solo click si richiedono i mav di tutti i datori e collaboratori dell'account
- visualizzazione e stampa del riepilogo trimestrale dei contributi
- elaborazione guidata del mav con collegamento diretto al sito inps
- consultazione delle tabelle dei contributi divisi in fascie contributive anno per anno
Denuncia dei redditi:
- stampa dichiarazione sostitutiva del cud
- stampa dichiarazione dei contributi deducibili per il datore di lavoro (art.10)
- stampa dichiarazione delle spese per persone non autosufficienti (art.15)
Licenziamento:
- stampa contestazione e provvedimento disciplinare
- comunicazione del licenziamento/dimissioni all'inps con collegamento diretto al sito
- stampa lettera di licenziamento/dimissioni
- stampa lettera di comunicazione della cessazione di convivenza per la pubblica autorità e questura
- stampa trattamento di fine rapporto
- stampa dell'ultimo cedolino con calcolo automatico del tfr, della 13esima e delle ferie non godute
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Funzionalità
Funzionalità
AGGIORNAMENTO 26/03/2009 - I nuovi moduli di assunzione dell'INPS.
Mercoledi 25 marzo 2009
L'INPS ha diffuso i nuovi moduli per effettuare l'assunzione dei lavoratori domestici, sostituendoli con quelli diffusi il 20 febbraio. I nuovi moduli possono essere scaricati qui:
A breve il sito e il programma WebColf verrà nuovamente adeguato alla nuova modulistica (!)
Giovedi 19 febbraio 2009
L'INPS ha diffuso la circolare n. 20 del 17 febbraio 2009 (che puoi trovare qui) con la quale sono stati ufficializzati i nuovi moduli di comunicazione. I nuovi moduli possono essere scaricati qui:
A breve il sito ed il programma WebColf verrà adeguato alla nuova modulistica.
Mercoledì 18 febbraio 2009
Il Ministero del Lavoro, con la nota del 16 febbraio 2009, prot. n. 16/SEGR/104 (che puoi trovare qui), interviene nuovamente per fare il punto sulla situazione riguardante le assunzioni, proroghe, trasformazioni e licenziamenti dei lavoratori domestici. In merito viene confermato che le comunicazioni vanno inoltrate all'INPS anzichè al Centro per l'Impiego e per il momento può essere utilizzata la vecchia modulistica, in attesa di quella nuova che verrà diffusa con la prossima circolare dell'Istituto di previdenza, in via di emanazione.
Venerdi 30 gennaio 2009
Per effetto del D.L. 185, convertito in legge n. 2 del 2009, le comunicazioni di assunzione, trasformazione, proroga e licenziamento dei lavoratori domestici a partire dal giorno 29.01.2009 vanno fatte esclusivamente all'INPS anzichè al Centro per l'Impiego. L'istituto di previdenza sociale provvede poi ad inoltrare tale comunicazione al centro per l'impiego, ministero del lavoro, inail e prefettura.
L’articolo 16-bis, comma 11 e 12, prevede infatti quanto segue: “11. In deroga alla normativa vigente, per i datori di lavoro domestico gli obblighi di cui all'articolo 9-bis del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 novembre 1996, n. 608, e successive modificazioni, si intendono assolti con la presentazione all'Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS), attraverso modalità semplificate, della comunicazione di assunzione, cessazione, trasformazione e proroga del rapporto di lavoro. 12. L'INPS trasmette, in via informatica, le comunicazioni semplificate di cui al comma 11 ai servizi competenti, al Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali, all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL), nonchè alla prefettura-ufficio territoriale del Governo, nell'ambito del Sistema pubblico di connettività (SPC) e nel rispetto delle regole tecniche di sicurezza, di cui all'articolo 71, comma 1-bis, del codice di cui al decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, anche ai fini di quanto previsto dall'articolo 4-bis, comma 6, del decreto legislativo 21 aprile 2000, n. 181, e successive modificazioni.”
L'INPS a breve comunicherà i nuovi modelli che devono essere utilizzati per le comunicazioni. Nel frattempo le varie sedi sono autorizzate ad accettare anche modulistica diversa.
Per effetto di quanto sopra il modello UNIDOM, che doveva essere utilizzato dal giorno 15.03.2009 e prevedeva la comunicazione telematica per l'assunzione, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro domestico sarà probabilmente abrogato.
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VIDEO 1 - Iniziare ad usare webcolf
In questo articolo vediamo come iniziare ad usare webcolf e riportiamo il video 1 per iniziare.
Vuoi calcolare le buste paga online in pochi click della tua colf, badante o baby sitter e stampare eventuale contratto e lettere in automatico?
Nel menù assunzione clicca inserimento datore e poi collaboratore e completa le maschere e poi in cedolini mensili | inserimento mensile selezioni a sinistra il mese, clicchi calcola e poi stampa il cedolino.
Il VIDEO 1 - Iniziare ad usare webcolf qui sotto spiega come si inserisce un nuovo datore e collaboratore e si stampa la prima busta paga!
La grafica del programma è aggiornata quotidianamente e quindi alcune maschere del video potrebbero risultare un po' diverse ma la procedura e i dati richiesti rimangono sempre gli stessi indicati in questo VIDEO 1 - Iniziare ad usare webcolf:
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